İR üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Namizədə tələblər:

• İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək;
• İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
• Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
• E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq;
• Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaqla iş qeydiyyatını aparmaq;
• Aylıq tabelin hazırlanması (davamiyyət cədvəli);
• Rəhbərlik üçün hesabatların hazırlanması;
• Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək;
• Yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı (elan yerləşdirilməsi, daxil olan CV-in analizi və seçimi), Müsahibələrin keçirilməsi ;
• Rəhbərliyin tapşırıqlarının keyfiyyətlə və vaxtında yerinə yetirilməsi

Namizədə bağlı tələblər:

• Təhsil – Ali ;
• İnsan resursları sahəsində təcrübə 1- 3 il ;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
• İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Ünsiyyət qurma bacarığı;
• Problemləri həll etmə bacarığı;
• MS Office proqramlarını, xüsusilə 1C proqramını bilməli;
• İnsan resursları sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;