İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçinin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad və s. müvafiq proseslərinin bilavasitə Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilməsi;
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə ümumi proses olaraq nəzarət edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və əmək kitabçalarının doldurulması;
• Əmək müqaviləsinin şərtlərini və müəssisədaxili intizam qaydalarını pozduğu təqdirdə işçilərin izahatlarının alınması və müvafiq intizam tədbirlərinin görülməsi;
• İşə qəbul prosesinin aparılması;
• Aylıq olaraq işçilərin davamiyyətlərinə nəzarət edilməsi və davamiyyətsizlik hallarında müvafiq tədbirlərin görülməsi, tabelin hazırlanması;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların öz səlahiyyəti çərçivəsində yerinə yetirilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində minimum 2 illik iş təcrübəsi;
• Mükəmməl səviyyədə Azərbaycan dili, orta səviyyədə ingilis dili;
• Microsoft Ofis proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı;
• Mükəmməl yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Məsuliyyətli, çevik və səbirli olmalı;
• Analitik düşüncə və problemləri həll etmə bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı.

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis” qeyd edərək göndərə bilərlər.