İnsan resursları üzrə direktor
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarə olunması;
• İR standartlarının, İR-nın idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi;
• Əhəmiyyət kəsb edən vəzifələr üzrə kadr ehtiyatının müəyyən edilməsi;
• Əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması və həyata keçirilməsi;
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
• Kadr axınının səbəblərinin araşdırılması, kadr axınının qarşısının alınması üçün tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;
• İnsan Resurlarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim edilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil (Menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində);
• İnsan Resursları sahəsində 5 ildən artıq iş təcrübəsi;
• İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
• AR Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməli;
• Azərbaycan dilində əla, Rus və İngilis dillərində yaxşı səviyyədə bilməli;
• Vaxtın və konfliktlərin effektiv idarəedilməsi.
• Məsuliyyət, dürüstlük, çeviklik və problem həlletmə bacarığı.

İş haqqında məlumat:

• İş yeri: Səbail ray., Z.Əliyeva küç., 55, Yeni Həyat Plaza;
• İş saatı: 09:00-18:00;
• Əmək haqqı: 1000-1500 AZN.

Tələblərə uyğun namizədlər aşağıdakı linkə daxil olaraq vakansiyaya müraciət edə bilərlər:
https://hr.166.az/vac/detail?vacancyId=104