Обязанности:
- Эффективный поиск и подбор нужных компании специалистов по профилю вакансии;
- Организация собеседования, проведение оценки и верификации информации о кандидатах.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта, интернет, HR сайты)
- Отличное владение азербайджанским и русским языками, английский средний.
Условия:
- Стабильный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Работа в центре города;
- Дружный коллектив;
- Зарплата договорная.
Если тебе интересна эта вакансия, то скорее откликайся на нее и отправляй ответным сообщением свое резюме.