Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии компании: самостоятельный поиск подходящих резюме в базах работных сайтов, просмотр откликов, приходящих от кандидатов на электронную почту и в рамках работных сайтов; проведение телефонных интервью, приглашение подходящих кандидатов на собеседования;
- Проведение первичных собеседований с кандидатами, согласование подходящих кандидатур с руководителями соответствующих отделов, принятие решений о назначении повторных собеседований с руководителями отделов, участие в пинятии окончательных решений по каждому кандидату;
- Ведение отчетности в рамках своей компетенции, соблюдение сроков предоставления отчетности;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта);
- Законченное высшее образование (управление персоналом, психология), неоконченное высшее;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года приветствуется но не является первостепенным.
- Мы ищем активного сотрудника желающего приобрести опыт и знания .
- Ответственность, грамотность, пунктуальность, порядочность, честность, желание развиваться в сфере подбора персонала и работать на результат.
Резюме отправлять на почту: efremova@crocusrest.ru