Duties and responsibilities:
- Participate in Stakeholder Analysis and Engagement Strategy Identifying;
- Communication planning and delivery (write articles, posts, emails, interviews, speeches, organize project events, conduct polls);
- Facilitate or assist in facilitation Business impact assessment sessions with levels CEO-1,2,3, develop plan and organize monitoring process of status meetings, meetings minutes and other;
- Participate in training planning and organization process, including assessment forms development of training quality, train the trainers, other.
Requirements:
- Up to 3 years in profession with experience in change management for business transformations, ERP-implementation or one of 4 work blocks (Engagement and Communications, Trainings, Business impact Assessment).
Preference will be given to candidates:
- with professional Change Management Certificates: Harvard – Knowledge of J. P. Kotter Methodology, PROSCI – ADKAR Methodology, Adizes Institute – Adizes Methodology
- with BIG 4 experience in Change Management Consulting
Please send your CV to email address mentioning “Change Manager” in the subject line.
Deadline: 3 March 202
Mənbə: jobsearch.az
Oxşar vakansiya siyahısı:
Kredit mütəxəssisi
Bokt “Falcon Finance” MMC Kredit mütəxəssisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. Fərdi və komanda tərkibində işləmə qabiliyyəti olmalıdır. ...
Borcların təhlili üzrə kiçik mütəxəssis
Unibank Borcların təhlili üzrə kiçik mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Mühasib
CMT Group MMC Muhasib vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
600 — 800 ₼
Mühasib köməkçisi“Az Protein Foods Group” MMC Mühasib köməkçisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Maliyyə meneceri
AZDIZAYN GROUP Maliyyə meneceri vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
600 — 700 ₼
Məhkəmə-icra, təqib qrupunun mütəxəssisiEmbafinans Məhkəmə-icra, təqib qrupunun mütəxəssisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...