Qısa məzmun
OKmedia Biznesin inkişafı üzrə menecer vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir.
İş barədə məlumat:
-
Şirkətimiz 8 ildir fasiləsiz olaraq veb saytların hazırlanması xidməti göstərir.
- Veb sayt xidmətinin satışının artırılması üçün biznes strategiyasının işlənib hazırlanması
- Şirkətin satış komandası ilə koordinasiyalı işin qurulması
- Rəqiblərin analizi və daimi bazar araşdırmasının aparılması
- Daxili məhsulların inkişaf etdirilməsi və satış kanallarının aşkarlanması
- Tədbirlərdə çıxış edərək şirkəti təmsil etmək
İş şəraiti:
- AR qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşmə
- Koroğlu m. yaxınlığında əla şəraitli ofis
- Korporativ nömrə, telefon, macbookla təmin olunma
- İş vaxtı: həftədə 6 gün, 10:00-dan 18:00-dək (müvəqqəti olaraq həftədə 5 gün)
- Mehriban və gənc kollektiv
- Aylıq 800 azn fiks maaş + bonus
Namizədə tələblər:
- Marketinq və ya biznes idarəetmə sahəsində 2 illik iş təcrübəsi (MÜTLƏQDİR !)
- Kreativ düşüncə
- Yüksək IQ və məntiq
- Səlis və axıcı nitq
- Stressə dözümlülük tələb olunmur, çünki şirkətimizdə buna ehtiyac yoxdur
Müraciət üçün:
- Yalnız tələblərə uyğun gələn namizədlərin Fotoşəkilli CV faylını cv@okmedia.az ünvanına “Biznesin İnkişafı üzrə Menecer” mövzusu ilə göndərməsi xahiş olunur.
- (!) Məktub hissəsində şirkətə hansı qatqılarınızın ola biləcəyi, hansı işləri görə biləcəyiniz haqda qısa məlumat böyük üstünlük kimi nəzərə alınacaq.
Oxşar vakansiya siyahısı:
Sosial media üzrə inzibatçı
Kontakt Home Sosial media üzrə inzibatçı vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Biznes məsələləri üzrə menecer
Kontakt Home Biznes məsələləri üzrə menecer vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Aparıcı reklam mütəxəssisi
Mətanət A Şirkətlər Qrupu Aparıcı reklam mütəxəssisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir ...
Product Marketinq Menecer
Ateshgah Insurance Company Product Marketinq Menecer vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Brand Manager
Experience: Minimum 3 years in retail or brand management Salary: Negotiable Contract Type: Official employment per the Labor Code of Azerbaijan About the Company: We are ...