İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis (Recruiter)
vakansiya — 2025

Əsas Vəzifə Öhdəlikləri:

• Şirkətlərin vakansiyalarını qəbul etmək, tələbləri öyrənmək və uyğun namizədlərlə təmin etmək.
• Təcrübə proqramından məzun olan namizədlərlə əlaqəni qurmaq, müzakirələr aparmaq və işə qəbul prosesinin əvvəlindən sonuna qədər (ön görüşdən təklif mərhələsinə qədər) bütün mərhələləri idarə etmək, məqsədyönlü qərarlar qəbul etmək.
• Namizədlərin CV-lərinin təşkil olunması və yoxlanılması,müsahibələrə hazırlanmalarına köməklik göstərmək və inkişaf planlarının hazırlanmasını təmin etmək.
• CV-lərin ilkin seçim prosesini aparmaq və namizədləri tələblərə uyğun filtrləmək.
• İlkin müsahibələr keçirmək və ən uyğun namizədləri müştəri şirkətə yönləndirmək.
• Məzunları və digər namizədləri uyğun vakansiyalar üzrə şirkətlərə yönləndirmək, onların CV-lərini təqdim etmək və tərəflər arasında effektiv əlaqə yaratmaq.
• Namizədlərin peşə bacarıqlarını, iş təcrübəsini və uyğunluğunu qiymətləndirmək.
• Namizədlərin texniki bacarıqlarını, şəxsi keyfiyyətlərini, motivasiya səviyyəsini və şirkət mədəniyyətinə uyğunluğunu qiymətləndirmək üçün obyektiv metodlar və vasitələr tətbiq etmək.
• İşçi təminatı və məşğulluq göstəriciləri üzrə həftəlik/aylıq hesabatlar hazırlamaq.
• İşə qəbul proseslərinin effektivliyini daim artırmaq üçün təhlillər aparmaq və optimallaşdırma təklifləri hazırlamaq.
• Şirkətlərlə möhkəm və uzunmüddətli əməkdaşlıq əlaqələri qurmaq və qorumaq.
• İşə qəbul prosesləri vasitəsilə şirkətlərin iş bazarında kadr strategiyasının inkişafına və təkmilləşdirilməsinə töhfə vermək.
• Bütün seçim və işə qəbul proseslərini məxfilik prinsiplərinə uyğun aparmaq.

Namizədə Tələblər:

• İnsan Resursları, Psixologiya,Biznesin İdarəedilməsi və ya digər müvafiq sahələr üzrə ali təhsil.
• İşə qəbul, HR və ya kadr təminatı üzrə minimum 2–3 il təcrübə.
• Müsahibə aparmaq, namizədlərin potensialını qiymətləndirmək bacarığı.
• Azərbaycan dilində səlis, rus və ingilis dillərindən birini bilməsi arzuolunandır.
• Məsuliyyətli, proaktiv və hədəf yönümlü yanaşma.
• İş elanları hazırlamaq və müvafiq kanallarda yerləşdirmək bacarığı.
• Yazışma etikası və peşəkar e-poçt üslubu.
• Namizədlərlə və şirkətlərlə iş əlaqələri qurmaq.
• İş bazarını və vakansiya tələblərini təhlil etmək.
• Yüksək ünsiyyət və analitik bacarıqlar.
• Kompüter bilikləri: MS Office, LinkedIn Recruiter, iş elan saytları ilə işləmə bacarığı.
• Komandada və müstəqil işləmə bacarığı.

İş şəraiti haqqında:

• Nahar:  Şirkət tərəfindən təmin edilir
• Əmək haqqı: 800-1000 (sabit) + hər uğurlu işçi təminatına görə əlavə bonus sistemi.
• İş mühiti: İnkişafetdirici və sağlam ünsiyyət.
• İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi.
• İş saatı: 09:00 – 18:00.
• Azərbaycan Respublikası ƏM uyğun işə qəbul.

Tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini “İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçtuna göndərə bilərlər