İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

•    Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq yeni işçilərin sənədlərinin qəbulu, əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişiklik, xitam, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırma, ezamiyyət və digər kadr əməliyyatlarının icrası
  ·
• Əmək Müqavilələrinin ƏMAS altsisteminə daxil edilməsi və digər ƏMAS əməliyyatlarının vaxtında yerinə yetirilməsi
• Qanunvericiliyə uyğun bütün növ əmrlərin hazırlanması, təsdiqi və qeydiyyatının aparılması
• Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması və icrasına nəzarət
• Aylıq iş vaxtı cədvəllərinin (tabel) tərtib edilməsi və rəhbərliyə təqdim olunması
• Əmək qabiliyyətinin olmaması hallarında müavinət ödənişi üçün protokolların tərtibi
• Kadr sənədlərinin toplanması, sistemləşdirilməsi və arxivləşdirilməsi
• Əməkdaşlara arayışların verilməsi
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və dəyişikliklərin qeydiyyatı
• İşdən azad olunan işçilər üzrə son haqq-hesab məlumatlarının maliyyə şöbəsinə təqdim edilməsi
• Əməkhaqqı kartlarının sifarişi
• Giriş-çıxış icazələri ilə bağlı aidiyyəti şöbələrin məlumatlandırılması
• Yeni işçilərin adaptasiya və oriyentasiya proseslərinə dəstək göstərilməsi

Tələblər:

• Sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi (kadr əməliyyatları, əməyin uçotu)
• Ali təhsil (bakalavr)
• Azərbaycan dili – əla səviyyə, rus və ingilis dili – orta səviyyə
• Ofis proqramlarında, xüsusilə Microsoft Excel-də yaxşı işləmə bacarığı
• Dəqiqlik, diqqətlilik və vaxtı icraetmə bacarığıMaraqlananlar CV-ləri sabuhi.mammadaliyev@nys.az ünvanına yaza bilər. Məktubun mövzu hissəsində (subject) HR mütəxəssis başlığı ilə yazmağınızı x.e.