Maddi motivasiya sistemləri üzrə aparıcı/baş mütəxəssis
vakansiya — 2025

Ümumi vəzifə öhdəlikləri:

• Gündəlik və aylıq əsasda mükafat və bonusların hesablanması;
• Gündəlik qaydada əməkdaşların mükafat  və digər ödənişləri ilə bağlı sorğularının cavablandırılması;
• Ödənişlərin sənədləşdirilməsi, bankdaxili qayda və təlimatların aktuallığına nəzarət;
• Mövcud motivasiya sistemlərinin mütəmadi təhlili, optimallaşdırılması və bu istiqamətdə təkliflərin verilməsi;
• Yeni motivasiya və mükafatların hazırlanması prosesində iştirak və aidiyyatı struktur bölmələrlə əməkdaşlıq;
• İşçilərə avans ödənişlərinin həyata keçirilməsi və nəzarəti;
• Mükafat, əməkhaqqı və digər ödənişlərlə bağlı müxtəlif hesabatların hazırlanması.
• Departament direktoru tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

Namizədə qarşı tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması, Menecment, riyazi və ya iqtisadi sahələr üzrə);
• Ümumi 5 il, müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi arzuolunandır;
• MS Office proqramları üzrə biliklər;
• Excel proqramı üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• Yüksək riyazi biliklər və analitik təhliletmə qabiliyyəti;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, Rus və İngilis dilləri yaxşı səviyyədə arzuolunandır;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Operativlik, dəqiqlik və səliqəlilik;
• Ünsiyyət qurmaq və yüksək icraçılıq bacarığı.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini 8 iyul 2022-ci il tarixinədək email-in mövzu hissəsində Maddi motivasiya sistemləri üzrə aparıcı/baş mütəxəssis qeyd edərək elektron ünvanına göndərə bilər. Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmaya bilər.

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işəqəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.